Improve Business Academy logo

Axcess Nordic Nytænker Ansættelser med Casebaseret Rekruttering

Axcess Nordic har valgt at gentænke deres tilgang til rekruttering ved at samarbejde med Improve Business Academy. I stedet for at fokusere på traditionelle CV’er og certificeringer, lagde de vægt på kandidatens motivation og evne til at løse konkrete opgaver. Dette samarbejde har resulteret i en succesfuld jobsøgning og en værdifuld ansættelse.

Derfor tilmeldte han sig kurset Grøn Omstilling i Praksis.

Mickey Melskens fra Axcess Nordic fortæller om innovativ rekruttering

Rekruttering baseret på motivation og konkrete cases

I samarbejdet med Improve Business Academy blev rekrutteringsprocessen vendt på hovedet. Axcess Nordic præsenterede en specifik case, og det var op til akademiet at finde en kandidat, der var motiveret for at løse opgaven. Denne tilgang til jobsøgning fokuserede på kandidatens engagement frem for traditionelle kvalifikationer.

“Jeg havde sommerfugle i maven. Vi havde lagt vores kort på bordet og var spændte på, om vi ville tiltrække den rette profil,”

Mickey Melskens, Senior Project Manager

Jobsøgning med fokus på praktisk erfaring

Kandidaten Mads deltog i et 8-ugers forløb hos Improve Business Academy, hvor han arbejdede med den konkrete case fra Axcess Nordic. Hans systematiske tilgang og motivation førte til mærkbare resultater i projektet. “Der er blevet genereret en reel, mærkbar, signifikant fremdrift på projektet,” siger Mickey begejstret. Denne form for jobsøgning, hvor kandidaten får mulighed for at demonstrere sine evner i praksis, har vist sig at være effektiv.

Fra praktik til fastansættelse gennem målrettet rekruttering

Efter det succesfulde forløb blev Mads tilbudt en fast stilling hos Axcess Nordic. Dette resultat understreger værdien af en rekrutteringsproces, der fokuserer på kandidatens motivation og evne til at skabe værdi i praksis. “Jeg fik hurtigt indtrykket af, at virksomheden havde gjort sig umage, og jeg synes, at mangfoldigheden i gruppen af medarbejdere og Axcess Nordics størrelse var meget interessant,” siger Mads

Innovativ tilgang til jobsøgning og rekruttering

Samarbejdet mellem Axcess Nordic og Improve Business Academy illustrerer, hvordan en alternativ tilgang til rekruttering og jobsøgning kan føre til succes. Ved at fokusere på motivation og praktisk erfaring frem for traditionelle kvalifikationer, skabes der nye muligheder for både virksomheder og kandidater.

Denne case viser, at når virksomheder tør tænke anderledes og investere i det uventede, kan det føre til værdifulde samarbejder og mærkbare resultater.

Improve Business Academy's erhvervsrettede kurser for ledige

Projektledelse

Ledig i A-kasse og jobcentre

6 + 4 uger

27.500 ekskl. moms

Sjælland, Hovedstaden, Syddanmark og Midtjylland

Du lærer at planlægge, styre og evaluere projekter med fokus på effektiv kommunikation

Læs mere

Grøn omstilling i praksis

Ledig i A-kasse og jobcentre

6 + 4 uger

25.500 ekskl. moms

Sjælland, Hovedstaden og Syddanmark

Få erfaring med ESG-rapportering og bæredygtig udvikling med vores intensive 6-ugers forløb.

Læs mere

LCA - Livscyklusvurdering

Ledig i A-kasse og jobcentre

2 dage

9.500 ekskl. moms

Hovedstaden og Sjælland

Styrk dine kompetencer inden for livscyklusvurdering og forståelse af virksomhedens produktion og services.

Læs mere